Tampilkan postingan dengan label outbound bandung. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label outbound bandung. Tampilkan semua postingan

Selasa, 23 Agustus 2016

LOKASI OUTBOUND BANDUNG DI CISEENG

LOKASI OUTBOUND BANDUNG DI CISEENG


Di kesempatan kali ini kami provider outbound Bandung ingin merekomendasikan Lokasi outbound di ciseeng. Berikut penjelasan kami menegenai tersebut di bawah ini :

LOKASI OUTBOUND BANDUNG DI CISEENG


Dimana tempat yang asyik bagi anak Anda dan karyawan perusahaan anda untuk rekreasi sambil belajar di alam pedesaan ? Silakan datang ke Pelita Desa, YPI Ciseeng. Di lahan seluas 2,5 hektar, anak dan karyawan perusahaan anda akan menikmati sensasi naik kerbau membajak sawah, menanam padi, panen padi, tumbuk padi, hingga praktek cara pengolahan kompos.

Bayangkan serunya anak Anda saat memerah susu sapi, ataupun uji nyali dengan berjalan di seutas tali, two line bridge, hingga meluncur flying fox sejauh 100 meter di atas danau, ataupun naik rakit menyusuri danau.
Di samping itu kami sebagai provider outbound bandung juga akan memberikan program edukasi yang akan melengkapi acara outbound di lokasi tersebut.

OUTBOUND BANDUNG DI PELITA DESA CISEENG


LOKASI OUTBOUND BANDUNG DI CISEENG


Ada juga kolam terapi ikan gigit jari. Mereka dapat terjun ke kolam untuk sepuasnya menangkap dan bawa pulang ikan mas. Hidangan sarapan dan makan siangnya sangat mengundang selera anak, layaknya pesta kebun di tepi danau.

Tidak hanya untuk anak-anak, provider outbound bandung kami  pun juga menawarkan mata acara untuk dewasa. Bahkan persis di seberang lahan, terdapat Sungai Cisadane yang dapat dipakai untuk arum jeram.

LOKASI OUTBOUND BANDUNG DI CISEENG


Total keseluruhan ada sekitar 25 jenis permainan outbond untuk anak-anak dan 17 permainan untuk dewasa. Setiap permainan memiliki nilai pembelajaran tersendiri. Acara ini memakai konsep wisata di akhir pekan untuk menyenangkan tiap anggota keluarga dan karyawan perusahaan nya.

Setiap bulan outbound bandung memiliki client yang berjumlah ratusan dalam mengikuti atau berpartisipasi dalam program kami. Dan kami juga tidak merekomendasikan lokasi outbound ini saja dalam melaksanakan program. Masih banyak lokasi yang kami miliki dan tidak kalah indah nya dengan lokasi outbound di ciseeng ini.

 Para instruktur outbond bandung  berkolaborasi dengan pengelola lahan Pelita Desa yang mayoritas para remaja pedesaan sekitar. Mereka sebelumnya peserta didik dari program Paket B dan Paket C di PKBM Pelita Desa.

Berbekal pelatihan lifeskill dan bermacam capacity building yang mereka ikuti, para remaja putri dan putra tersebut telah mampu bekerja profesional, dan hampir semuanya juga memiliki usaha mandiri, seperti menjual tanaman hias, ikan hias, kios makanan dan minuman, aneka souvenir, dll.

Mereka juga sering kali mengikuti pelatihan seputar kesehatan reproduksi dan HIV-AIDS. Dengan berkunjung ke Pelita Desa, berarti Anda juga turut andil dalam memberdayakan remaja dan masyarakat desa setempat.

Lokasi outbound bandung yang kami selenggarakan berlokasi di Pelita Desa di Jl. H. Miing, Rawa Bangsa, Putat Nutug, Kecamatan Ciseeng, Bogor. Jika Anda dari arah Ciputat/Lebak Bulus/Depok, telusuri Jl. Cinangka Raya (Sawangan) - Jl. Parung Raya hingga bertemu Pasar Parung. Belok kanan, telusuri Jl. H. Mawi – Jl. Ciseeng – Jl. Raya H.

hingga bertemu pertigaan Putat Nutug (Sungai Cisadane). Belok kiri, sekitar 300 meter sampai di lokasi Pelita Desa sebelah kiri jalan. Akses lainnya bisa juga dari arah BSD-Serpong, Puspitek, hingga bertemu Ciseeng.

Sampai di sini penjelasan kami sebagai provider outbound bandung menerangkan lokasi outbound di ciseeng. Adapun teman teman ingin  lebih detail lagi mengenai hal tersebut, dan ingin tau lokasi mana saja yang provider outbound bandung miliki.

Note : Bila artikel kami bermanfaat buat teman teman, Harap di share ya. Thanks :)

Terima kasih dan salam sejahtera dari kami Outbound Bandung.

Rabu, 20 Juli 2016

OUTBOUND TRAINING – OUTBOUND BOGOR – OUTBOUND BANDUNG – OUTBOUND PUNCAK – OUTBOUND JAKARTA

OUTBOUND TRAINING – OUTBOUND BOGOR – OUTBOUND BANDUNG – OUTBOUND PUNCAK – OUTBOUND JAKARTA

Selamat datang di website kami OUTBOUND TRAINING. Kami selaku Provider outbound yang paling Profesional di Indonesia ingin merekomendasikan program program kami ke anda semua. berikut kami menerangkan di bawah ini :

Bimbingan Mental/ Mental Development

Prinsip dasar mental sehat adalah Berpikir Positif yang juga akan membawa manusia pada hidup yang bahagia meskipun dalam keadaan yang tidak mungkin sekalipun. Keadaan yang dialami oleh manusia, baik dalam organisasi maupun hidup sehari-hari merupakan keadaan yang netral. Hanya karena cara berpikir manusia yang memaknakan hidupnyalah yang akhirnya merasakan kesengsaraan, penderitaan, kesesakan yang semuanya tidak menyenangkan.
BIMBINGAN MENTAL
BIMBINGAN MENTAL
Manusia cenderung memilih keadaan yang menyenangkan dari pada tidak menyenangkan. Ketika harus menghadapi pengalaman yang tidak menyenangkan, maka perasaan ini (negative thinking/pesimis) lebih lama bertahan dalam pikiran manusia. Keadaan inilah yang membuat manusia tidak sejahtera, tidak bersemangat. Keadaan ini bukan terjadi sekali atau dua kali tapi cara berpikir seperti dilakukan sepanjang hidup manusia. Jadi selama itulah manusia mengalami penderitaan menurut penafsirannya. Merubah cara pandang merupakan dasar dari mental yang sehat yang dibutuhkan oleh setiap orang bila ingin maju dan berkembang.
Keadaan yang tidak nyaman dan tidak mungkin adalah salah satu sarana untuk bersama belajar memaknai dengan benar. Metode reflexi dari pengalaman seseorang yang di sampaikan dengan kesungguhan memberikan pengaruh belajar mengubah cara pandang orang yang mendengar, sehingga setiap orang akan “tertular” untuk melakukan reflexi terhadap pengalaman. Dan jika sharing ini berkelanjutan, maka akan menimbulkan suatu semangat dan antusias hidup pribadi. Apabila kita keras dalam hidup kita, maka kemudian kita mengalami hidup yang lunak. Apabila kita lunak dalam hidup kita, maka kemudian kita mengalami hidup yang keras.


Isi dari Bimbingan Mental
  1. Zero Condition
Suatu refleksi dimana para peserta diajak untuk meninggalkan sejenak beban yang ada dalam pikiran selama mengikuti pelatihan ini. Tujuan nya agar semua materi pelatihan dapat terserap dan bisa di bawa dalam kehidupan.
  1. Tekanan yang progresif baik materi, interaksi, maupun pola kerja sama dalam kelompok.
Memberikanmateri yang menguras tenaga, mental dan otak dengan kiblat yaitu motivasi dan kerjasama baik untuk pribadi dan kelompok.
  1. Pembukaan pikiran melalui meditasi, sugesti
Menyuci pikiran orang secara halus dengan cara memasukkan pikiran positif.
  1. Penemuan makna dalam keheningan.
Menguji mental dalam keadaan hening dengan selalu berpikir positif dalam segala hal.
  1. Merumuskan makna
De-brief dalam setiap kegiatan pelatihan.
Manfaat yang dirasakan dalam Bimbingam Mental:
  1. Mengetahui kelemahan dan kekuatan setiap individu.
  2. Menumbuhkan suatu motivasi dalam setiap pribadi . Motivasi yang kuat dalam menciptakannya
  3. Menumbuhkan rasa kepercayaan & empati baik dalam keluarga maupun dalam pekerjaan
  4. Menciptakan lingkungan yang harmonis dan sinergis guna meningkatkan profit perusahaan.
  5. Memiliki motivasi dari dalam untuk menciptakan dunia kerja yang lebih baik.
  6. Menumbuhkan karakter positif untuk diri sendiri maupun orang lain
  7. Memiliki WILL – COURAGE – CONFIDENCE didalam menghadapi setiap tantangan baik yang bersifat pribadi maupun lingkungan sekitar.
Atmosfir Pelatihan :
  1. Motivation & Creativity 10%
  2. Discipline 50%
  3. Pressure 30 %
  4. Fun 10 %
Kunjungi website kami di  OUTBOUND TRAINING>>

LEADERSHIP TRAINING


Motivasi akan mempengaruhi sikap dan perilaku seseorang dalam kelompoknya yang pada akhirnya akan mempengaruhi kerjasama yang terjadi dalam kelompok tersebut. Dari kerjasama ini dapat terlihat sifat kepemimpinan yang dimiliki oleh anggota kelompok.
Pelatihan dengan penggunaan sarana unsur-unsur alam bebas ini diharapkan akan memunculkan sifat-sifat kepemimpinan dari para peserta sehingga pasa peserta selanjutnya dapat dipersiapkan untuk menjadi kader-kader pimpinan di masa yang akan datang.
BENTUK KEGIATAN
Hari pertama: Pre test, Welcome drink, Opening Ceremonial, pembekalan materi antara lain: navigasi, back packing, survival, tehnik bangun tenda dan masak.
Hari kedua: Simulasi permainan dari low risk management – medium risk management – high risk management.
Hari ketiga: Final project, simulasi permainan; raft project dan treasure hunt (harta karun), general review dan post test.
FASILITASTransportasi bis berukuran sedang dengan kapasitas 25 seat, makanan berat dan makanan ringan, air mineral. Team fasilitator, team medis dan tenaga teknis pemasangan alat. Peminjaman alat-alat aktifitas alam bebas. Semua team kami memiliki kualifikasi atau pengalaman bekerja di lapangan secara professional dengan kurang lebih masa kerja 10 tahun. Burning CD foto dan video selama aktifitas berlangsung, ransum atau bahan makanan, asuransi, obat-obatan.
SIMULASI PERMAINANSemua simulasi permaian bersifat serius ini sudah teruji dan terukur terutama didalam mengembangkan output yang dituju dan juga keselamatan dari masing-masing permainan yang disebutkan diatas.
LAMA PROGRAM3 hari 2 malam
JUMLAH PESERTAMaksimal jumlah peserta sebanyak 20 orang
MANFAAT YANG DIRASAKAN PESERTA ?
Mengetahui kelemahan dan kekuatan pribadi
Memiliki motivasi dari dalam untuk menciptakan dunia kerja yang lebih baik
Menumbuhkan karakter yang positif baik bagi diri sendiri maupun orang lain
Memiliki WILL – COURAGE – CONFIDENCE didalam menghadapi setiap tantangan baik yang bersifat pribadi maupun lingkungan sekitar.
Kami juga menyelengarakan Outbound di Bandung, baca selengkapnya di website OUTBOUND BANDUNG – EVENT PLANNING SERVICE>>





Student Outbound


Definisi dan Manfaat: Konsep exeperiential learning berupaya membentuk individu untuk memiliki suatu tanggung jawab yang sejati (genuine responsibility). Individu yang memiliki tanggung jawab yang sejati berarti sudah atau akan menempuh tahap pembentukan karakter yang dapat berpikir (to think), bertukar pendapat (share ideas) dan membuat keputusan (make decision).
OUTBOUND TRAINING
BENTUK KEGIATAN
Welcome drink, Opening Ceremonial, Fun games, Candle Guard (api unggun), BBQ
FASILITAS
Transportasi bis besar dengan kapasitas 50 seat, makanan berat dan makanan ringan, air mineral. Team fasilitator, team medis dan tenaga teknis pemasangan alat. Semua team kami memiliki kualifikasi atau pengalaman bekerja di lapangan secara professional dengan kurang lebih masa kerja 10 tahun. Burning CD foto dan video selama aktifitas berlangsung, soundsystem, asuransi, obat-obatan.
SIMULASI PERMAINAN
Semua simulasi permaian bersifat fun ini sudah teruji dan terukur terutama didalam mengembangkan output yang dituju dan juga keselamatan dari masing-masing games yang disebutkan diatas tanpa menghilangkan unsur kesenangan.
LAMA PROGRAM
1 hari
LOKASI
Gunung Geulis Adventure Camp – Gadog
Puri Avia – Puncak
Santa Monika – Desa Pancawati
Camp Hulu Cai – Cibedug
DODIK – Cikole, Lembang
Jambu Luwuk – Ciawi
JUMLAH PESERTA
Minimal jumlah peserta sebanyak 30 orang
Fasilitas dan harga (Include)
1. Program
2. Penginapan Resort / Barak Eksklusif / Campsite (tenda doom)
3. Team Fasilitator, Team Medis & Team Teknis / Observer & Psikolog ( General Reviewer )
4. Low risk to Medium Risk Training Program until High Rope Course
5. Makan satu hari 3x, snack 2x
6. Atribut Lapangan ( Spanduk & Banner )
7. Obat-obatan standar
8. Dokumentasi ( foto )
9. Asuransi dengan pertanggungan maksimal Rp. 1.000.000,-
10. Souvenir for the best team
11. Api Unggun & Candle Guard ( VISI & MISI Perusahaan – Malam terakhir )
Exclude
Pph 23 (2%), BBQ, Polo Shirt, paintball, organ tunggal, kambing guling, door prize,
SPECIAL PRICE
1 FULL DAY       2 DAY                 3 DAY                    FOR MINIMUM
IDR 650.000,-  IDR 1.100.000,-  IDR 1.450.000,-  30 participants
IDR 520.000,-  IDR 990.000,-      IDR 1.305.000,-  50 participants
IDR 416.000,-  IDR 891.000,-      IDR 1.174.500,-   100 participants
IDR 332.800,-  IDR 801.900,-      IDR 1.057.050,-   300 participants
Kami menyedikan juga Outbound di Bogor, Outbound di puncak , Outbound di sentul.
Kunjungi website kami di  OUTWARD BOUND BOGOR>>





Children Outbound


Program ini dibentuk bagi para remaja, dimana saat remaja mereka memasuki tahap awal di dalam menghadapi perubahan sikap dan tingkah laku. Aktifitas yang kami ciptakan adalah melalui pendekatan khusus kepada mereka agar dapat mengeluarkan ide-ide kreatifitas mereka melalui metode pembelajaran yang menyenangkan dengan menggunakan fasilitas alam. Pendekatan ini diharapkan dapat memunculkan suatu paradigma baru dalam diri mereka seperti kepercayaan diri, kepekaan  terhadap orang lain dan lingkungan sekitarnya, dan nilai-nilai toleransi yang ditanamkan kedalam kehidupan mereka sehari-hari.
OUTBOUND TRAINING
BENTUK KEGIATAN
Sampai dilokasi para siswa akan di berikan hidangan welcome drink berupa minuman dan makanan ringan khas daerah yang dituju. Untuk selanjutnya di buka dengan sesi “Opening Ceremonial” oleh pimpinan lembaga pendidikan dan disambut oleh pimpinan operator kami yang akan membahas seputar safety procedure, orientasi medan dan rangkaian acara yang akan dilangsungkan. Kemudian siswa akan memulai aktifitas dengan simulasi permainan dari low risk sampai dengan high risk (tergantung permintaan dan kesepakatan). Sore menuju malam hari seluruh peserta akan bekerjasama di dalam simulasi permainan Candle Guard dengan tujuan meningkatkan “spirit to the corps and teachers” dimana simulasi permainan ini berujung untuk menyalakan secara bersama-sama gundukan kayu kering menjadi api unggun besar. Penutupan hari pertama ini akan diselenggarakan talent show dengan menikmati hidangan BBQ.
Hari kedua peserta melanjutkan simulasi permainan yang bersifat lebih menantang dibanding hari sebelumnya. Dimana segala macam pengetahuan dan pengalaman baik yang didapat sebelum dan sesudah pelatihan hari pertama akan kita uji dengan simulasi-simulasi permainan yang mengasah otot dan otak tanpa menghilangkan unsure fun atau kesenangan.
FASILITAS
Transportasi bis besar dengan kapasitas 50 seat, penginapan berupa cottage / resort, makanan berat dan makanan ringan, air mineral. Team fasilitator, observer dan psikolog yang akan membantu mematangkan output yang dituju, team medis dan tenaga teknis pemasangan alat. Semua team kami memiliki kualifikasi atau pengalaman bekerja di lapangan secara professional dengan kurang lebih masa kerja 10 tahun. General review oleh team psikolog. Burning CD foto dan video selama aktifitas berlangsung, soundsystem, asuransi, obat-obatan, sertifikat dan ruang pertemuan.
SIMULASI PERMAINAN
Simulasi permainan udara highrope antara lain flying fox, monkey leader, pumper pull, elvis walk. Sedangkan permainan darat nya antara lain: Paintball, Telephone pole dengan tujuan melatih kepekaan satu peserta dengan yang lainnya, Escape from Alcatraz pada games ini peserta akan melatih daya ingat, Prisoner of war mengajak peserta pelatihan memiliki strategi dan koordinasi, Burma bridge melatih kepekaan dalam dinamika kelompok dengan mengutamakan unsur caring atau perhatian lebih satu sama lain. Simulasi permaian air antara lain adalah raft project dimana sesi ini biasanya akan diselenggarakan pada hari terakhir pelatihan.
Dimana peserta secara bersama-sama melatih kepekaan, kebersamaan dan strategi didalam menunaikan tugas membuat rakit dan menyebrang dengan jarak tertentu suatu danau. Semua simulasi permaian ini sudah teruji dan terukur terutama didalam mengembangkan output yang dituju dan juga keselamatan dari masing-masing games yang disebutkan diatas.
LAMA PROGRAM
2 hari 1 malam
LOKASI
Gunung Geulis Adventure Camp – Gadog
Puri Avia – Puncak
Santa Monika – Desa Pancawati
Camp Hulu Cai – Cibedug
DODIK – Cikole, Lembang
Jambu Luwuk – Ciawi
Pringayu – Ciawi
JUMLAH PESERTA
Minimal jumlah peserta sebanyak 30 orang
Fasilitas dan harga (Include)
1. Program
2. Penginapan Resort / Barak Eksklusif / Campsite (tenda doom)
3. Team Fasilitator, Team Medis & Team Teknis / Observer & Psikolog ( General Reviewer )
4. Low risk to Medium Risk Training Program until High Rope Course
5. Makan satu hari 3x, snack 2x
6. Atribut Lapangan ( Spanduk & Banner )
7. Obat-obatan standar
8. Dokumentasi ( foto )
9. Asuransi dengan pertanggungan maksimal Rp. 1.000.000,-
10. Souvenir for the best team
11. Api Unggun & Candle Guard ( VISI & MISI Perusahaan – Malam terakhir )
Exclude
Pph 23 (2%), BBQ, Polo Shirt, paintball, organ tunggal, kambing guling, door prize,
SPECIAL PRICE
1 FULL DAY       2 DAY                 3 DAY                    FOR MINIMUM
IDR 650.000,-  IDR 1.100.000,-  IDR 1.450.000,-  30 participants
IDR 520.000,-  IDR 990.000,-      IDR 1.305.000,-  50 participants
IDR 416.000,-  IDR 891.000,-      IDR 1.174.500,-   100 participants
IDR 332.800,-  IDR 801.900,-      IDR 1.057.050,-   300 participants

Kami menyelengarakan Outbound di Jakarta, outbound di jakarta selatan,outbound di jakarta timur,outbound di jakarta baratoutbound di jakarta utara. Kunjungi websitre kami di  OUTBOUND JAKARTA>>






Company Gathering / Outing


OUTBOUND TRAINING
Definisi dan Manfaat: Disamping program pelatihan yang disebutkan di halaman sebelumnya, Outbound Training / Trivi Camp juga menawarkan bentuk program pelatihan yang bersifat hiburan atau penyegaran (fun and togetherness) dengan tetap menggunakan metode experiential learning. Program ini berlangsung selama beberapa jam baik didalam maupun diluar ruangan. Program dapat berupa seminar, workshop, games dan roleplay yang akan membuat peserta lebih termotivasi dan bersemangat ketika kembali ke dalam dunia kerjanya.
Atmosfir Pelatihan:
Togetherness  40%
Discipline          5%
Pressure             5 %
Fun                      50 %
Fasilitas dan harga (Include)
Design Program
Team Fasilitator,Team Medis & Team Logistik Atribut Lapangan ( Spanduk & Banner )
Obat-obatan standar
Dokumentasi ( foto )
Asuransi dengan pertanggungan maksimal Rp. 1.000.000,-
Souvenir for the best team
Exclude
Pph 23 (2%), BBQ, Polo Shirt, paintball, organ tunggal, kambing guling, door prize,
Apa Manfaat Bagi Peserta ?
Meningkatkan pemahaman tentang kerja sama tim
Membangun lingkungan kerja yang harmonis
Membangun hubungan sinergis antara karyawan agar perusahaan

SALAM PERUBAHAN – OUTBOUND TRAINING


Terima kasih telah mengunjungi website kami di OUTBOUND BOGOR



Rabu, 13 Juli 2016

OUTBOUND BANDUNG – EVENT PLANNING SERVICE

OUTBOUND BANDUNG – EVENT PLANNING SERVICE

OUTBOUND TRAINING
Industri acara khusus telah berkembang sangat besar dalam dekade terakhir.Menurut penelitian terbaru yang dilakukan oleh Dr Joe Goldblatt, CSEP (Certified Acara Khusus Profesional), pengeluaran untuk acara khusus di seluruh dunia adalah $ 500 miliar per tahun. Goldblatt adalah pendiri International Special Events Society (ISES), direktur pendiri Program Manajemen Acara di George Washington University, dan co-penulis The International Dictionary of Event Management . “Cukuplah untuk mengatakan, pasar cukup besar untuk mendukung dan mempertahankan usaha Anda,” kata Goldblatt. “Jika Anda bekerja di satu bidang acara khusus, ada banyak arah di mana Anda dapat memperluas. Jika Anda hanya memasuki profesi acara khusus, ada pasar yang menguntungkan menunggu Anda di berbagai bidang.” 

Apa Di dalam

  • pengantar
  • Sasaran pasar
  • Biaya startup
  • Operasi
  • Pendapatan dan Penagihan
  • Pemasaran dan Sumber Daya
Menurut penelitian Goldblatt ini, keuntungan di industri ini terus meningkat.Hanya beberapa tahun yang lalu, Goldblatt mengatakan, margin keuntungan rata-rata untuk seorang pengusaha perencanaan acara itu sekitar 15 persen.Studi terbaru, bagaimanapun, margin keuntungan acara bisa sebanyak 40 persen. Dia atribut kesehatan yang baik industri untuk beberapa faktor, termasuk peningkatan ekonomi dan tren perusahaan Amerika untuk melakukan outsourcing fungsi pertemuan-perencanaan mereka.
Apa Perencanaan Event?
Pertanyaan ini sebenarnya terurai menjadi dua pertanyaan: Apa jenis peristiwa yang kita bicarakan? Dan, apa perencanaan acara?
hal pertama yang pertama. Secara umum, acara khusus terjadi untuk tujuan berikut:
Perayaan (pameran, parade, pernikahan, reuni, ulang tahun, peringatan)
Pendidikan (konferensi, rapat, wisuda)
Promosi (peluncuran produk, demonstrasi politik, fashion show)
Peringatan (peringatan, peristiwa sipil)
Daftar ini tidak satu lengkap, tetapi sebagai contoh menggambarkan, acara khusus mungkin bisnis terkait, murni sosial atau suatu tempat di antara.
Sekarang kita pindah ke pertanyaan kedua: Apakah perencanaan acara? Perencana acara dapat menangani salah satu atau semua tugas berikut yang berhubungan dengan acara yang:
melakukan penelitian
Membuat desain acara
Menemukan sebuah situs
Mengatur makanan, dekorasi dan hiburan
Perencanaan transportasi ke dan dari acara tersebut
Mengirim undangan untuk peserta
Mengatur setiap akomodasi yang diperlukan untuk peserta
Mengkoordinasikan kegiatan personil acara
Mengawasi di situs
Melakukan evaluasi acara
Berapa banyak dari kegiatan ini bisnis Anda terlibat dalam akan tergantung pada ukuran dan jenis acara tertentu, yang akan, pada gilirannya, tergantung pada spesialisasi yang Anda pilih.
Mengapa Orang Hire Kegiatan Perencana?
Pertanyaan ini memiliki jawaban sederhana: Individu sering menemukan mereka tidak memiliki keahlian dan waktu untuk merencanakan acara sendiri. perencana independen dapat melangkah masuk dan memberikan peristiwa khusus perhatian mereka layak.
Yang Menjadi Sebuah perencana acara?
Baca artikel lain di Outbound training >>
Perencana sering orang-orang yang sampai awal mereka pada salah satu aspek tertentu dari acara khusus. pemilik bisnis Martin Van Keken memiliki perusahaan katering yang sukses sebelum ia memutuskan untuk merencanakan seluruh acara. Banyak perencana lain memiliki cerita serupa. Hal ini menjelaskan mengapa perencana sering tidak hanya mengkoordinasikan seluruh kegiatan tetapi mungkin, di samping itu, menyediakan satu atau lebih layanan untuk peristiwa-peristiwa.
perencana acara juga mungkin sudah mulai keluar acara perencanaan untuk perusahaan lain sebelum memutuskan untuk masuk ke bisnis untuk diri mereka sendiri. Joyce Barnes-Wolff direncanakan acara di rumah untuk rantai ritel selama 11 tahun dan kemudian bekerja untuk perusahaan perencanaan acara lain sebelum mencolok keluar sendiri.
menjadi Bersertifikat
Pertimbangkan untuk mendapatkan gelar atau sertifikat dari universitas lokal dalam perencanaan acara atau manajemen. Daftar perguruan tinggi dan universitas menawarkan kesempatan pendidikan di bidang ini tersedia dari Profesional Meeting International (MPI).
Juga mempertimbangkan bekerja untuk menjadi CSEP (Certified Acara Khusus Professional) atau CMP (Certified Perencana Rapat). Sebutan ini diberikan oleh ISES dan MPI, masing-masing. Banyak perusahaan, dan beberapa anggota masyarakat umum, mencari sebutan ini ketika menyewa perencana. Karena penelitian dan studi yang dibutuhkan untuk menjadi CSEP atau CMP, klien tahu bahwa perencana ini adalah profesional.
Sasaran pasar
The Corporate Market
Secara garis besar, ada dua pasar untuk layanan perencanaan acara: perusahaan dan sosial. Istilah “perusahaan” tidak hanya mencakup perusahaan tetapi juga amal dan organisasi nirlaba. Amal dan organisasi nirlaba tuan rumah acara penggalangan dana gala, resepsi dan kompetisi atletik, antara acara lainnya, untuk memperluas basis dukungan publik mereka dan mengumpulkan dana. Ribuan peristiwa ini terjadi setiap tahun, dan meskipun yang besar membutuhkan pengalaman perencanaan acara khusus, Anda mungkin menemukan acara lokal kecil untuk memulai dengan.
Apa Di dalam
pengantar
Sasaran pasar
Biaya startup
Operasi
Pendapatan dan Penagihan
Pemasaran dan Sumber Daya
Perusahaan tuan rumah pameran dagang, konvensi, piknik perusahaan, pesta liburan, dan pertemuan untuk anggota staf, anggota dewan, atau pemegang saham. Ada pasar yang besar untuk jenis acara. Menurut Konvensi Industri Dewan 2012 Signifikansi Ekonomi Studi , 1,83 juta rapat perusahaan / bisnis, pameran dagang, konvensi, dll terjadi di Amerika Serikat saja.
Pasar Sosial
acara sosial termasuk pernikahan, ulang tahun, pesta ulang tahun, bar dan mitzvah kelelawar, Sweet 16 partai, pesta anak-anak, reuni dan sebagainya. Anda dapat memutuskan untuk menangani semua peristiwa ini atau hanya mengkhususkan diri pada satu atau lebih dari mereka.
Pasar untuk kegiatan sosial, terutama ulang tahun dan peringatan, diperkirakan akan terus meningkat selama beberapa tahun ke depan, sebagai baby boomer jatuh tempo. Kelompok ini memiliki anak menikah, orang tua merayakan ulang tahun emas, dan sendiri hari peringatan perak pernikahan mereka untuk memperingati.
Biaya startup
Berapa banyak uang yang Anda akan perlu untuk memulai bisnis perencanaan acara Anda? Itu akan tergantung pada biaya hidup di daerah bisnis Anda melayani dan apakah Anda bekerja dari rumah atau sewa ruang kantor. Hal ini juga akan tergantung, untuk tingkat yang lebih rendah, pada selera dan gaya hidup Anda sendiri pilihan.
Perlu diingat bahwa saat bekerja dari rumah akan menjaga biaya Anda rendah, Anda tidak dapat memulai apapun tetapi yang terkecil bisnis perencanaan acara dgn sedikit uang.
Apa Di dalam
pengantar
Sasaran pasar
Biaya startup
Operasi
Pendapatan dan Penagihan
Pemasaran dan Sumber Daya
Bagan ini daftar biaya startup untuk dua layanan acara-perencanaan hipotetis. Bisnis pertama adalah homebased dan tidak memiliki karyawan. Bisnis high-end menempati 1.000 kaki persegi ruang kantor. Pemilik / pengelola usaha ini mempekerjakan penuh waktu perencana junior dan pembukuan paruh waktu, serta karyawan sementara yang menangani pekerjaan administratif dan yang dapat membantu mempersiapkan berbagai acara. Kedua pemilik akan memperoleh pendapatan dari laba bersih sebelum pajak. Setiap tahun, bisnis ini akan kotor $ 85.000 dan $ 250.000, masing-masing. Tabel startup diskon biaya pre-opening untuk bisnis.
Beban startup Rendah Tinggi
Menyewa $ 0 $ 2.300
Peralatan $ 5.000 $ 17.000
Inventaris $ 0 $ 500
Lisensi dan Pajak $ 250 $ 350
komunikasi $ 100 $ 250
Daftar gaji $ 0 $ 4.000
Iklan / Promosi $ 500 $ 2.000
Biaya Legal & Accounting $ 650 $ 1.500
Asuransi (1 Quarter) $ 800 $ 1.700
bermacam-macam $ 750 $ 1.500
Total $ 8.050 $ 31.100
Jasa Outbound
Operasi
Sedikit, jika ada, perencana acara memiliki 9-to-5 pekerjaan. Sifatnya, perencanaan acara cenderung melibatkan malam hari, akhir pekan, liburan dan kadang-kadang bahkan musim tertentu. Berapa banyak waktu yang Anda harus berkomitmen untuk kerja akan tergantung, sekali lagi, pada spesialisasi yang Anda pilih.
Sebagai aturan umum, acara sosial melibatkan lebih akhir pekan dan liburan dari acara perusahaan lakukan. Beberapa daerah di negara itu dan beberapa jenis peristiwa memiliki “on” dan “off” musim. Namun, tidak peduli apa spesialisasi Anda (dengan pengecualian dari pihak untuk anak-anak), Anda dapat mengandalkan bekerja setidaknya beberapa malam hari seperti Anda mengkoordinasikan dan mengawasi peristiwa. Perencanaan peristiwa-peristiwa, bagaimanapun, akan dilakukan sebagian besar selama jam kerja.
Apa Di dalam
pengantar
Sasaran pasar
Biaya startup
Operasi
Pendapatan dan Penagihan
Pemasaran dan Sumber Daya
Artikel lebih lanjut tentang perencanaan acara »
Berikut adalah tugas utama Anda akan menyelesaikan sebagai perencana acara:
Penelitian. Cara terbaik untuk mengurangi risiko (apa pun jenis) adalah untuk melakukan pekerjaan rumah Anda. Untuk acara besar, penelitian dapat berarti memastikan ada permintaan untuk acara tersebut dengan melakukan survei, wawancara atau penelitian kelompok fokus. Jika Anda baru untuk industri perencanaan acara, penelitian mungkin bukan berarti mencari tahu semua yang Anda dapat tentang vendor dan supplier. Penelitian juga dapat berarti berbicara dengan perencana lain yang telah menghasilkan peristiwa yang mirip dengan yang di mana Anda bekerja. Atau Anda mungkin menemukan diri Anda membaca tentang masalah adat dan etiket, terutama jika Anda tidak terbiasa dengan jenis tertentu dari acara.
Apapun jenis acara Anda berencana, penelitian harus mencakup meminta klien Anda banyak pertanyaan dan menuliskan jawaban. Mewawancarai klien mungkin tidak apa segera Anda anggap sebagai penelitian. Namun, meminta terlalu sedikit pertanyaan, atau tidak mendengarkan memadai untuk jawaban klien, dapat membahayakan keberhasilan acara Anda berencana.
Desain. Kreativitas Anda datang paling berperan dalam tahap desain perencanaan acara, di mana Anda membuat sketsa keseluruhan “merasa” dan “terlihat” dari acara tersebut. Ini adalah waktu untuk brainstorming, baik sendiri atau dengan karyawan Anda. Ini juga waktu untuk menarik keluar dan melihat melalui berkas ide Anda. (Anda memiliki satu, bukan? Jika tidak, membaca dan membuat catatan.) Jangan lupa untuk berkonsultasi notebook Anda untuk jawaban klien dengan pertanyaan yang Anda ajukan dalam tahap penelitian. tanggapan ini, terutama yang menyangkut anggaran acara, akan membantu Anda benar-benar memeriksa setiap ide untuk kelayakan, sebaiknya sebelum menyarankan kepada klien.
Proposal. Setelah mewawancarai klien dan melakukan brainstorming awal, Anda harus memiliki informasi yang cukup untuk mempersiapkan proposal. Sadarilah bahwa produksi proposal memakan waktu dan berpotensi mahal, terutama jika Anda termasuk foto atau sketsa. Perhatikan bahwa hanya perusahaan besar yang memproduksi acara high-end mampu untuk menyediakan klien dengan proposal gratis. Anda harus menerima biaya konsultasi (ia menyarankan sekitar $ 150), yang dapat diterapkan terhadap peristiwa klien jika ia mempekerjakan Anda.
Organisasi. Selama fase intensif pengambilan ini, Anda akan menyewa situs, menyewa vendor dan mengurus rincian lebih lanjut dari Anda mungkin percaya mungkin. Anda akan berada di telepon sampai telinga Anda mati rasa. Tapi sebelum Anda melakukan semua ini, pastikan Anda memiliki contact person (baik klien atau seseorang yang bertindak atas nama klien) dengan siapa Anda akan membahas semua keputusan besar. Memiliki individu yang ditunjuk membantu memastikan bahwa jalur komunikasi tetap terbuka. Juga, acara sosial khususnya kadang-kadang menderita dari “terlalu banyak koki” sindrom. Memiliki satu kontak yang ditunjuk membantu Anda menghindari tertangkap di tengah-tengah perselisihan antara peserta acara.
Kami juga melayani Outbound di bandung / Outbound Bandung
Secara umum, semakin besar acara, waktu lebih lead yang diperlukan untuk rencana itu. konvensi utama direncanakan tahun sebelumnya. Meskipun Anda mungkin tidak mengatur peristiwa pada suatu skala besar, Anda perlu untuk memungkinkan setidaknya beberapa bulan untuk acara seperti piknik perusahaan, reuni atau pesta besar.
Koordinasi. Setelah Anda membuat rencana awal, mengalihkan perhatian Anda untuk setiap kegiatan yang membentuk bagian dari acara keseluruhan. Pada titik ini, tujuan Anda adalah untuk memastikan bahwa setiap orang pada gelombang yang sama. keterampilan komunikasi yang baik adalah penting. Pastikan semua vendor memiliki setidaknya gambaran umum tentang jadwal acara secara keseluruhan. Bahkan lebih penting, vendor harus jelas tentang apa yang diharapkan dari mereka, dan ketika. kali Vendor kedatangan akan muncul dalam kontrak, tapi memeriksa mereka kali pula. Ini adalah periode “check and recheck”. Pastikan semua anggota staf Anda tahu peran mereka.
Evaluasi. Yang jelas, dan di satu sisi yang paling penting, tes kesuksesan sebuah acara adalah kepuasan pelanggan. Tujuannya, tentu saja, adalah untuk berakhir dengan klien yang akan menyanyikan pujian Anda atas dan ke bawah jalan, berteriak dari atap. Ini adalah klien yang akan mempekerjakan Anda lagi, dan yang akan memberikan yang terkenal word-of-mulut iklan untuk Anda.
Ada beberapa cara lain untuk menilai keberhasilan sebuah event. Anda dapat menyewa konsultan perencanaan acara; memiliki seseorang yang menjadi tuan rumah partai sangat sukses mengamati acara Anda; merencanakan meja bundar pasca-acara diskusi dengan karyawan Anda; mendapatkan umpan balik dari para profesional industri lainnya yang bekerja pada acara tersebut, seperti katering atau bartender; atau survei tamu di atau setelah acara.
Pendapatan & Penagihan
Tujuan dalam harga layanan adalah untuk mark up biaya tenaga kerja dan material Anda cukup untuk menutupi biaya overhead dan menghasilkan keuntungan yang dapat diterima. Pertama kali pemilik usaha sering gagal karena mereka tidak sadar dari layanan mereka terlalu rendah. Menurut pakar industri dan penulis Dr. Joe Goldblatt, biaya biasanya ditentukan oleh tiga faktor:
Segmen pasar yang dilayani. Peristiwa sosial memiliki struktur biaya yang berbeda dari acara perusahaan. Dalam industri kegiatan sosial, perencana biasanya menerima biaya untuk layanan mereka, ditambah persentase dari beberapa atau semua biaya penjual. Kedua aliran pendapatan menghasilkan pendapatan yang cukup untuk keuntungan. Dalam industri acara perusahaan, bagaimanapun, perencana biasanya mengenakan biaya untuk layanan mereka, ditambah biaya penanganan untuk setiap item yang mereka kontrak. Misalnya, seorang perencana membeli bunga dari toko bunga, menandai mereka (biasanya 15 persen) dan jumlah biaya yang ke klien. Kemungkinan lain adalah biaya tetap, atau “fee proyek,” sering digunakan ketika acara besar dan korporasi ingin diberikan sosok “tidak melampaui”.
Lokasi geografis. Biaya lebih tinggi di timur laut Amerika Serikat, misalnya, daripada di tenggara. Perbedaan ini mencerminkan variasi dalam biaya hidup. Selain itu, wilayah negara yang memiliki didefinisikan dengan baik dan off-musim mendasarkan harga mereka sebagian yang musim mereka di.
Pengalaman dan reputasi dari perencana acara. Jika Anda baru mulai keluar di industri, itu masuk akal untuk biaya kurang untuk layanan perencanaan Anda saat Anda mendapatkan keahlian.
Bagaimana, Anda mungkin bertanya, apakah biaya-untuk-layanan tersebut di atas dihitung? perencana acara yang kami wawancarai harga biaya-untuk-layanan mereka (total biaya ke klien) dengan menggunakan metode “biaya-plus”. Mereka kontrak keluar tenaga kerja, persediaan dan bahan yang terlibat dalam memproduksi acara dan biaya klien mereka biaya layanan dari sekitar 10 sampai 20 persen dari total biaya acara, dengan 15 persen menjadi rata-rata kasar.
Jasa Outbound di jakarta / Outbound jakarta
Pemasaran dan Sumber Daya
iklan cetak mencakup berbagai, dari iklan gratis-atau murah-Yellow Pages untuk iklan dalam publikasi nasional mengkilap biaya puluhan ribu dolar. Bahkan saat ini di era online, sebagian besar perencana setuju bahwa iklan di Yellow Pages masuk akal bisnis yang baik. Sebuah iklan baris, hanya daftar nama bisnis Anda, sering disediakan secara gratis bila Anda menghubungkan ponsel Anda (jika Anda memiliki garis tanah).
Anda juga dapat memilih untuk iklan display. Ini adalah lebih besar, iklan berbatasan di Yellow Pages. Ada biaya untuk ini. Jika Anda memilih ruang iklan yang lebih besar, pastikan untuk menyertakan logo Anda. Anda juga mungkin ingin mempertimbangkan iklan di koran lokal Anda. Banyak makalah berkala (mungkin kuartalan) menerbitkan bagian khusus untuk brides- dan calon pengantin pria-to-be. Ini adalah kendaraan yang baik untuk mempromosikan bisnis perencanaan acara Anda jika Anda berencana untuk melakukan konsultasi pernikahan.
Apa Di dalam
pengantar
Sasaran pasar
Biaya startup
Operasi
Pendapatan dan Penagihan
Pemasaran dan Sumber Daya
Dallas perencana David Granger setuju. Masalahnya, ia mencatat, adalah bahwa pelanggan perlu melihat apa yang Anda lakukan, dan iklan kata tidak akan mencapai itu. Dia merekomendasikan jaringan dan membuat teman-teman di industri. Dengan begitu, katanya, “Orang-orang tahu Anda, mempercayai Anda. Mereka ingin kejujuran dan integritas.”
Jaringan dapat membantu bisnis Anda dalam dua cara. Jika orang telah bertemu dan tahu layanan apa yang Anda tawarkan, mereka dapat merujuk bisnis untuk Anda atau menggunakan layanan Anda sendiri. Selain itu, jaringan dengan hotel, katering dan sebagainya akan memberikan Anda kesempatan untuk bertemu beberapa orang yang layanannya Anda mungkin perlu Anda merencanakan acara.
Meskipun jaringan dan kata-of-mulut adalah strategi industri yang paling umum untuk mendapatkan klien, bentuk-bentuk tradisional dari iklan yang memiliki kegunaan. Sebuah kartu khas atau brosur yang dikirim ke milis atau untuk bisnis lokal dapat menarik klien baru. Sebuah iklan kecil di majalah bisnis lokal dapat membantu membangun pengenalan nama. Sebuah situs di internet dapat memungkinkan Anda untuk menarik pelanggan tidak responsif terhadap bentuk media lainnya.
sumber
asosiasi
Dewan Industri Konvensi
Internasional Acara Khusus Masyarakat
Profesional pertemuan International
National Association of Catering Eksekutif
Asosiasi Manajemen Konvensi profesional Majalah dan Publikasi
  • Rapat perusahaan dan Insentif
  • Rapat Profesional
  • Acara khusus Magazine
  • Rapat dan Konvensi
  • Rapat sukses
  • Trade Show Executive Magazine
  • Weekly Travel
buku-buku
  • Seni Event oleh James Monroe dan Robert Kates
  • Menjadi Perencana Acara: Tiga Langkah Diperlukan untuk Mulai Perencanaan Kegiatan Karir Anda oleh Sirena Evans
  • Bisnis Perencanaan Kegiatan: Behind-the-Scenes Rahasia Acara Khusus Suksesoleh Judy Allen
  • Perencanaan Acara: The Ultimate Guide to Rapat Sukses, Acara Perusahaan, Penggalangan Dana Galas, Konferensi, Konvensi, Insentif dan Acara Khusus Lainnya oleh Judy Allen
  • The Complete Idiot Panduan Pertemuan dan Event Planning, Second Edition untuk , oleh Robin Craven dan Lynn Johnson Golabowski
  • Saku Idiot Panduan Memilih Katering sebuah oleh Phyllis Cambria dan Patty Sachs
  • Acara Khusus: Menciptakan dan Mempertahankan Dunia Baru untuk Celebrationoleh Dr Joe Goldblatt
Peluang pendidikan
  • Dewan Industri Konvensi
  • George Washington University T ariwisa dan Manajemen Perhotelan
  • Internasional Acara Khusus Masyarakat
Acara Perencanaan Software
Ada ratusan jenis perangkat lunak perencanaan acara, mulai dari paket murah dan dasar untuk perangkat lunak yang dikembangkan untuk perencanaan dan pengelolaan konvensi skala besar dan pameran dagang. Perangkat lunak ini berkisar harga dari $ 100 sampai ribuan dolar. Sebagai perusahaan Anda tumbuh, Anda akan perlu untuk menentukan jenis perangkat lunak yang Anda butuhkan. Periksa Capterra untuk rincian lengkap atas produk perangkat lunak manajemen acara seperti Eventbrite , Regpack , Grenadine Events , SimpleTix , dan banyak lainnya.
Terima kasih telah mengunjungi dan membaca artikel Kami di Website Outbound Training

Rabu, 22 Juni 2016

PENGERTIAN ELEMEN EXPERIENTIAL MARKETING

PENGERTIAN ELEMEN EXPERIENTIAL MARKETING

Menurut Pine II dan Gilmore (1999) terdapat 4 tingkatan dalam ilmu pemasaran (economic value) yakni commodities, goods, service dan experience yang masing-masing tingkatan memiliki arti dan pengaruh masing-masing yang berkaitan dengan kepuasan konsumen.



a. Commodities
Komoditi atau komoditas merupakan bahan material yang diambil secara langsung dari alam misalnya flora, fauna, air, udara, tanah serta mineral. Pada umumnya komoditi diproses lebih lanjut sehingga diperoleh suatu karakteristik tertentu dan lebih bermanfaat dan mempunyai nilai jual jika dilakukan pengolahan lebih lanjut.
b. Goods
Goods merupakan komoditi sebagai bahan mentahnya atau merupakan barang setengah jadi dan siap dijual. Harga goods itu sendiri ditentukan berdasarkan pada biaya produksi.
c. Services
Service lebih kenal dengan jasa yang dipergunakan untuk memenuhi keinginan konsumen. Konsumen pada umumnya menilai manfaat dari service adalah lebih tinggi dari yang konsumen ekspektasikan atau harapkan (kepuasan).
d. Experience
Experience adalah suatu kejadian yang terjadi apabila badan usaha dengan sengaja menggunakan services sebagai prasarana dan goods menjadi penyangga untuk dapat menarik hati atau minat konsumen secara individual dan emosi. Badan usaha berusaha mengikat pengalaman disekeliling goods maupun services yang ada untuk dapat menarik konsumen lebih banyak. Konsumen secara umum menilai pengalaman berdasarkan pada ingatan atas kejadian yang menarik hati.
Pergerakan economic value dari keempat tingkatan yang ada mulai dari commodities, goods, service dan experience akan meningkat secara besar dalam value karena konsumen menemukan bahwa dalam tiap tingkatan tersebut lebih relevan terhadap apa yang diinginkannya. Setiap badan usaha memiliki tingkat experience yang berbeda-beda sehingga mereka lebih mudah mendiferensiasikan apa yang mereka tawarkan. Pendekatan yang dapat digunakan oleh badan usaha untuk dapat menggerakan economic value menuju pada tingkatan experiential yaitu dengan menambah elemen-elemen yang dapat mempertinggi interaksi yang berkaitan secara langsung dengan panca indra melalui penglihatan, suara, sentuhan, rasa dan bau dari konsumen tersebut. Tahapan-tahapan dalam pergerakan economic value adalah mengolah barang atau bahan baku (extract commodities), tahap membuat barang atau produk (make goods), tahap memberikan pelayanan (deliver services) dan tahap pengalaman (stage experience) yang mempunyai arti memberikan pengalaman yang bersifat memorable (selalu diingat dan dikenang dalam pikiran).
Experiential sendiri berasal dari kata experience yang berarti sebuah pengalaman. Definisi experience menurut Schmitt (1999:60):
“Experiences are private events that occur in response to some stimulation.”
Definisinya pengalaman merupakan peristiwa-peristiwa pribadi yang terjadi dikarenakan adanya stimulus tertentu.
Pine II dan Gilmore (1999:12) berpendapat bahwa “Experience are event that engage individuals in a personal way” yang berarti pengalaman adalah suatu kejadian yang terjadi dan mengikat pada setiap individu secara personal.
Sedangkan pengertian marketing menurut Evans and Berman (1992:8): “Marketing is the anticipation, management and satisfaction of demand through the exchange process” artinya bahwa marketing adalah suatu aktivitas untuk melakukan antisipasi, pengelolaan dan pencapaian kepuasan konsumen melalui proses pertukaran.
Bisa dikatakan bahwa pengertian Experiential Marketing adalah suatu aktivitas untuk melakukan antisipasi, pengelolaan dan pencapaian kepuasan konsumen melalui proses pertukaran yang merupakan peristiwa-peristiwa pribadi yang terjadi sebagai tanggapan atau beberapa stimulus.
Elemen-Elemen Experiential Marketing (Schmitt,1999) terdiri dari:
1. Sense, ‘Sense’ berkaitan dengan gaya (styles) dan simbol-simbol verbal dan visual yang mampu menciptakan keutuhan sebuah kesan. Untuk menciptakan kesan yang kuat, baik melalui iklan, packaging ataupun website, seorang pemasar perlu memilih warna yang tepat sejalan dengan company profile. Pilihan warna ini harus menarik untuk membangkitkan perhatian pelanggannya. Sebagai contoh warna kuning atau merah biasanya lebih baik daripada biru atau abu-abu. Meskipun kedua warna terakhir ini merupakan warna yang umum dalam sebuah perusahaan karena merupakan simbol daerah yang ‘aman’, tetapi warna ini bukanlah warna yang sangat baik untuk menarik perhatian pelanggan. Pemilihan warna harus sesuai dengan kriteria dan image perusahaan. Selain itu pilihan gaya (styles) yang tepat juga tak kalah pentingnya. Perpaduan antara bentuk, warna dan elemen-elemen yang lain membentuk berbagai macam gaya (styles) antara lain minimalis, ornamentalis, dinamis dan statis. Sebagai contoh adanya hotel dengan bermacam-macam gaya. Business hotel tentunya berbeda dengan resort hotel dari pemilihan warna, lokasi, furniture maupun gaya arsitekturnya.
2. Feel, Perasaan di sini sangatlah berbeda dengan kesan sensorik karena hal ini berkaitan dengan suasana hati dan emosi jiwa seseorang. Ini bukan sekedar menyangkut keindahan, tetapi suasana hati dan emosi jiwa yang mampu membangkitkan kebahagiaan atau bahkan kesedihan. Perusahaan Hallmark adalah contohnya. Pada saat menjelang Natal, Hallmark meluncurkan iklan TV yang menceritakan tentang seorang anak laki-laki yang hampir tidak dapat pulang berkumpul dengan keluarganya di hari Natal karena kendala salju yang tebal. Dia akhirnya dapat mewujudkan keinginannya pada saat adik laki- lakinya mulai menyanyikan Christmas Carols sehingga seluruh keluarga merasa bahagia dapat berkumpul bersama. Hallmark mampu menyampaikan ‘feel’ Natal sebagai momen untuk berbagi kasih bersama seluruh anggota keluarga.
3. Think, Dengan berpikir (think) dapat merangsang kemampuan intelektual dan kreativitas seseorang. Sebagai contoh, perusahaan komputer Apple melakukan kampanye iklan komputer yang tidak umum. Iklan ini tidak menampilkan adanya computer tetapi menampilkan tokoh-tokoh heroic abad 20 mulai dari Einstein hingga John Lennon. Hal ini dilakukan Apple untuk memperbaiki kinerja pemasarannya disamping untuk menarik pelanggannya agar berpikir lebih luas dan berbeda mengenai perusahaan dan produknya. Contoh lainnya adalah Benetton yang menampilkan serangkaian iklan foto jurnalistik yang berupa foto-foto sederetan orang yang meninggal. Iklan ini terlalu mengejutkan. Oleh karena itu pemasar perlu berhati-hati dalam melakukan pendekatan ‘Think’ dan tidak terlalu provokatif serta berlebihan karena dapat merugikan. Dengan membuat pelanggan berpikir beda hal ini akan berakibat mereka mengambil posisi yang berbeda pula. Kadangkala posisi yang diambil ini bertentangan dengan harapan pemasar.
4. Act berkaitan dengan perilaku yang nyata dan gaya hidup seseorang. Hal ini berhubungan dengan bagaimana membuat orang berbuat sesuatu dan mengekspresikan gaya hidupnya. Riset pasar menunjukkan banyak orang membeli Volkswagen Beetle sebagai mobil kedua setelah BMW atau Lexus. Mereka mempunyai gaya hidup tertentu; mereka ingin mengendarai mobil yang lebih enak untuk dikendarai daripada mobil pertama mereka yang lebih profesional. Jadi ‘Act’ di sini meliputi perilaku yang nyata atau gaya hidup yang lebih luas. Ada berbagai cara untuk mengkomunikasikan ‘Act’. Dalam Web pemasar dapat menggunakan flash animations; di TV dengan iklan pendek. Sedangkan di lingkungan sosial dapat dilakukan dengan gambar hidup yang dapat bergerak dengan cepat. Media cetak bukanlah pilihan yang baik untuk ini. Pemilihan sarananya harus hati-hati dan tepat sehingga dapat membangkitkan pengalaman yang diinginkan.
5. Relate berkaitan dengan budaya seseorang dan kelompok referensinya yang dapat menciptakan identitas sosial. Seorang pemasar harus mampu menciptakan identitas sosial (generasi, kebangsaan, etnis) bagi pelanggannya dengan produk atau jasa yang ditawarkan. Pemasar dapat menggunakan simbol budaya dalam kampanye iklan dan desain Web yang mampu mengidentifikasikan kelompok pelanggan tertentu. Harley-Davidson merupakan contoh kampanye ‘Relate’ yang mampu menarik beribu-ribu pengendara motor besar di Amerika dalam rally di penjuru negara itu. Pelanggannya kebanyakan mempunyai tattoo berupa logo Harley-Davidson di lengan atau bahkan di seluruh tubuhnya. Mereka menunjukkan kelompok referensi tertentu dengan apa yang dimilikinya.
Schmitt (1999:12) membagi Experiential Marketing menjadi 4 karakteristik, yaitu:
a. Fokus pada pengalaman konsumen
Suatu pengalaman terjadi sebagai pertemuan, menjalani atau melewati situasi tertentu yang memberikan nilai-nilai indrawi, emosional, kognitif, perilaku dan relasional yang menggantikan nilai-nilai fungsional. Dengan adanya pengalaman tersebut dapat menghubungkan badan usaha beserta produknya dengan gaya hidup konsumen yang mendorong terjadinya pembelian pribadi dan dalam lingkup usahanya.
b. Menguji situasi konsumen
Berdasarkan pengalaman yang telah ada konsumen tidak hanya menginginkan suatu produk dilihat dari keseluruhan situasi pada saat mengkonsumsi produk tersebut tetapi juga dari pengalaman yang didapatkan pada saat mengkonsumsi produk tersebut.
c. Mengenali aspek rasional dan emosional sebagai pemicu dari konsumsi
Dalam Experiential Marketing, konsumen bukan hanya dilihat dari sisi rasional saja melainkan juga dari sisi emosionalnya. Jangan memperlakukan konsumen hanya sebagai pembuat keputusan yang rasional tetapi konsumen lebih menginginkan untuk dihibur, dirangsang serta dipengaruhi secara emosional dan ditantang secara kreatif.
d. Metode dan perangkat bersifat elektik
Metode dan perangkat untuk mengukur pengalaman seseorang lebih bersifat elektik. Maksudnya lebih bergantung pada objek yang akan diukur atau lebih mengacu pada setiap situasi yang terjadi daripada menggunakan suatu standar yang sama. Pada Experiential Marketing, merek bukan hanya sebagai pengenal badan usaha saja, melainkan lebih sebagai pemberi pengalaman positif pada konsumen sehingga dapat menimbulkan loyalitas pada konsumen.
Fokus utama dari suatu Experiential Marketing adalah pada tanggapan panca indra, pengaruh, tindakan serta hubungan. Oleh karena itu suatu badan usaha harus dapat menciptakan experiential brands yang dihubungkan dengan kehidupan nyata dari konsumen. Experiential Marketing dimanfaatkan secara efektif apabila diterapkan pada situasi tertentu. Ada manfaat yang dirasakan suatu badan usaha menurut pandangan Schmitt (1999:34) menerapkan Experiential Marketing antara lain:
  • untuk membangkitkan kembali merek yang sedang merosot
  • untuk membedakan satu produk dengan produk pesaing
  • untuk menciptakan citra dan identitas sebuah perusahaan
  • untuk mempromosikan inovasi
  • untuk membujuk percobaan, pembelian dan loyalitas konsumen.
Kesetiaan konsumen tidak terbentuk dalam waktu singkat tetapi melalui proses belajar dan berdasarkan hasil pengalaman dari konsumen itu sendiri dari pembelian konsisten sepanjang waktu. Bila yang didapat sudah sesuai dengan harapan, maka proses pembelian ini terus berulang. Hal ini dapat dikatakan behwa telah timbul adanya kesetiaan konsumen. Bila dari pengalamannya, konsumen tidak mendapatkan merek yang memuaskan maka ia tidak akan berhenti untuk mencoba merek-merek yang lain sampai ia mendapatkan produk atau jasa yang memenuhi kriteria mereka.
Menurut Wulf, Gaby dan Lacobucci (2001:36) loyalitas merupakan besarnya konsumsi dan frekuensi pembelian dilakukan oleh seorang konsumen terhadap suatu perusahaan. Dan mereka berhasil menemukan bahwa kualitas keterhubungan yang terdiri dari kepuasan, kepercayaan dan komitmen mempunyai hubungan yang positif dengan loyalitas.
Loyalitas memberi pengertian yang sama atas loyalitas merek dan loyalitas pelanggan. Memang benar bahwa loyalitas merek mencerminkan loyalitas pelanggan terhadap merek tertentu, tetapi apabila pelanggan dimengerti sama dengan konsumen, maka loyalitas konsumen lebih luas cakupannya daripada loyalitas merek, karena loyalitas konsumen mencakup loyalitas terhadap merek (Dharmmesta,1999:75). Loyalitas adalah tentang presentase dari orang yang pernah membeli dalam kerangka waktu tertentu dan melakukan pembelian ulang sejak pembelian yang pertama.
Dalam mengukur kesetiaan, Zeithaml(1996:38) menyatakan dengan beberapa atribut yaitu :
  1. mengatakan hal yang positif tentang perusahaan kepada orang lain;
  2. merekomendasikan perusahaan kepada orang lain yang meminta saran;
  3. mempertimbangkan bahwa perusahaan merupakan pilihan pertama dalam melakukan pembelian jasa;
  4. melakukan lebih banyak bisnis atau pembelian dengan perusahaan beberapa tahun mendatang.
Adapun pendapat dari Oliver (1999:53) yang mendefinisikan loyalitas konsumen dengan suatu keadaan dimana terdapat komitmen yang kuat dalam pembelian ulang dan penggunaan kembali barang dan jasa perusahaan. Untuk itu terdapat konsep loyalitas yang ditawarkan Oliver (1999:35-37) mengenai tingkat loyalitas konsumen terdiri dari empat tahap yakni:
Tahap dimana pengetahuan langsung maupun tidak langsung konsumen akan merek, dan manfaatnya, dan dilanjutkan ke pembelian berdasarkan pada keyakinan akan superioritas yang ditawarkan. Pada tahap ini dasar kesetiaan adalah informasi tentang produk atau jasa yang tersedia bagi konsumen.
Sikap favorable konsumen terhadap merek yang merupakan hasil dari konfirmasi yang berulang dari harapannya selama tahap cognitively loyalty berlangsung. Pada tahap ini dasar kesetiaannya adalah pada sikap dan komitmen konsumen terhadap produk dan jasa.
Intensi membeli ulang sangat kuat dan memiliki keterlibatan tinggi yang merupakan dorongan motivasi.
Menghubungkan penambahan yang baik untuk tindakan serta keinginan untuk mengatasi kesulitan seperti pada tindakan kesetiaan.
Tjiptono (2001:85) mengemukakan enam indikator yang bisa digunakan untuk mengukur loyalitas konsumen yaitu
1) Pembelian ulang;
2) kebiasaan mengkonsumsi merek tersebut;
3) selalu menyukai merek tersebut;
4) tetap memilih merek tersebut;
5) yakin bahwa merek tersebut yang terbaik;
6) merekomendasikan merek tersebut pada orang lain.